Télécharger notre brochure
Demander une démo
fr

Boostez vos
opérations RH
grâce aux superpouvoirs de l'IA

Automatisez vos processus pour
Recruter Évaluer Former vos talents.

Télécharger notre brochure
Demander une démo

moins de 2 minutes
pour découvrir les avantages
de sweeeft.ai

Boostez vos opérations RH grâce aux superpouvoirs de l'IA.

> > > Demandez une démo

Solution RH assistée par l’IA pour augmenter votre productivité

Découvrez une suite RH innovante, basée sur le cloud, conçue pour augmenter la productivité des recruteurs grâce aux automatisations, évaluer les compétences professionnelles des candidats à l'aide de mises en situations et favoriser la croissance des talents avec la formation.

Trouvez, attirez, évaluez, recrutez, formez, gérez... et plus encore. Consacrez plus de temps à ce qui compte le plus : vos collaborateurs. Et laissez l'IA faire le reste.

Télécharger notre brochure
Demander une démo

Automatisez vos processus de recrutement

Gérez l'ensemble du processus

De la définition du poste à la candidature et au recrutement, gérez l'automatisation des workflow grâce à notre Applicant tracking System (ATS) avec plusieurs pipelines de recrutement et formulaires de candidature. Gagnez du temps en ajoutant des actions de masse et des filtres pour chaque étape. Laissez l'IA générer et traduire des messages pour chaque occasion et enregistrez-les dans des modèles. Pré sélectionnez automatiquement les candidats et déplacez-les au fur et à mesure. Et d'autres fonctionnalités pour booster votre productivité.

En savoir plus

Personnalisez votre ATS avec l’IA

Tout commence par une page carrière entièrement personnalisée qui représente votre marque employeur et attire les bons candidats. Notre Applicant tracking System (ATS - système de suivi des candidats) est entièrement personnalisable en fonction de votre organisation, des utilisateurs et des différents rôles. Gagnez le temps dont vous avez besoin et utilisez-le pour collaborer efficacement.

En savoir plus

Lancez des sourcing automatiques

Obtenez des suggestions personnalisées grâce à l'IA, à chaque fois que vous recrutez, avec votre CVthèque interne et sourcing externe. Lancez automatiquement le sourcing externe avec vos sites d'emploi préférés, tels que LinkedIn : entrez en contact avec des candidats en fonction de leur titre de poste et de leur expérience et envoyez-leur votre offre. Et bien plus encore.

En savoir plus

Évaluez des compétences réelles

Concentrez-vous sur les compétences pour recruter

Invitez vos candidats à des mises en situations digitales, dans le confort de leur propre maison, et évaluez leurs compétences avant qu'ils n'obtiennent le poste. Obtenez des informations significatives sur les capacités des candidats en vous basant sur des tâches liées à l'emploi et laissez l'IA analyser leur comportement et leurs actions.

En savoir plus

Sélectionnez le meilleur candidat grâce aux assessments

Notre bibliothèque croissante d'évaluations de compétences par les assessments est conçue sur mesure pour vous avec des avatars qui simulent des tâches professionnelles et interagissent avec le candidat. Il vous suffit d'en sélectionner un, d'inviter vos candidats à le faire et d'obtenir les résultats automatiquement sur le profil du candidat.

En savoir plus

Assurez l'adéquation du poste et la rétention

Évaluez les compétences, la personnalité et le style de travail de vos candidats, la façon dont ils réagissent aux défis quotidiens liés à leur emploi, leurs compétences interpersonnelles et bien plus encore. Notre technologie exclusive d'apprentissage automatique et d'IA permet de fonder votre décision sur des données réelles, évitant ainsi les préjugés humains et garantissant un taux de rétention optimal à long terme.

En savoir plus

Gérez vos talents

Développez le potentiel de vos talents

Cultivez une culture de l'apprentissage et investissez dans l'engagement et la fidélisation de vos employés grâce à l'évolution de leur carrière. Offrez à votre personnel le bon développement de carrière au bon moment grâce à une plateforme de gestion de la formation.

En savoir plus

Comblez les lacunes en matière de compétences

Détectez les lacunes en matière de compétences grâce à nos assessments et proposez des formations personnalisées en conséquence. Lancez des formations basées sur les compétences requises par les managers et l'équipe.

En savoir plus

Gérez des équipes internationales

Gérez la formation, l'apprentissage, les ressources, les modules et l'activité des employés en une seule fois. Ayez une vision globale de vos équipes et améliorez-les en conséquence grâce à la connaissance des données.

En savoir plus

sweeeft.ai a la confiance de

Télécharger notre brochure
Demander une démo

Bénéficiez d'un soutien réactif et personnalisé, adapté aux besoins uniques de votre organisation

Inclus dans un abonnement sur mesure :

  • Une tarification adaptée et une interface personnalisée
  • Sessions de mise en place, d'intégration et de formation
  • Des conseils d'experts sur la manière d'accélérer vos processus
  • Un temps de réponse garanti de moins de 5 minutes est fourni par notre équipe d'assistance à la clientèle
Notre accompagnement

Nos dernières ressources
guides sur l'IA pour les RH

L'IA pour les RH
Recrutement
Évaluations
Upskilling
Recrutement

L'IA pour le recrutement

Selon une étude de Deloitte, les entreprises qui ont adopté l'IA dans leurs processus RH ont constaté une réduction de 40 % du temps nécessaire pour pourvoir les postes vacants et une diminution de 70 % du coût par embauche.

Télécharger IA + recrutement
Évaluations

L'IA pour les assessments

Les assessments avec mises en situation assistés par l'IA présentent de nombreux avantages, notamment une plus grande validité prédictive, une meilleure expérience du candidat, des économies de temps et d'argent, et moins de biais dans le processus de recrutement.

Télécharger IA + recrutement
Upskilling

L'IA pour les formations

Selon le rapport 2021 de LinkedIn sur la formation au travail, 94 % des salariés resteraient plus longtemps dans une entreprise si leur développement professionnel était soutenu par leur employeur. L’IA peut être appliquée efficacement à l’upskilling et à l’amélioration des compétences en presque deux fois moins de temps que la méthode de formation traditionnelle.

Télécharger IA + recrutement