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Cabinets de conseil
Améliorez les opérations RH de votre cabinet et de vos clients rapidement

Les cabinets de conseil sont confrontés à de nombreux défis en matière de recrutement, d'évaluation et de formation, tels que des difficultés à identifier les talents spécialisés, à évaluer efficacement les compétences des consultants et à adapter les programmes de formation aux exigences des clients. Il peut être difficile de trouver des candidats possédant l'expérience appropriée, et les techniques d'évaluation conventionnelles peuvent ne pas donner une image complète des forces et des faiblesses d'un consultant. En outre, ces difficultés peuvent être présentes lors d'un projet client, un moment où les cabinets de conseil peuvent utiliser et/ou suggérer ces solutions à leurs clients également.

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Automatisez vos recrutements grâce à l'IA, pour votre entreprise et vos clients

sweeeft peut simplifier et automatiser le processus de recrutement, en aidant les cabinets de conseil à mieux acquérir des talents spécialisés et en suggérant des solutions pour les projets de leurs clients qui ont des défis à relever en matière de ressources humaines. S'appuyer sur des tâches manuelles et fastidieuses lorsque vous recrutez à grande échelle pour vous et/ou pour vos clients internationaux est un grand risque financier et pour votre réputation. sweeeft vous assiste dans la publication des offres d'emploi, les candidatures, le sourcing automatique, le filtrage et plus encore. Cela accélère le processus de recrutement et garantit que les cabinets ont un accès immédiat aux meilleures personnes pour eux et leurs clients.

Utilisez sweeeft pour améliorer le recrutement de votre cabinet et soyez le premier à suggérer à vos clients un outil inédit pour relever leurs défis en matière de ressources humaines.

Automatisez le recrutement

Trouvez les meilleurs talents pour votre entreprise et aidez vos clients à trouver les leurs, grâce aux assessments

Les cabinets de conseil peuvent évaluer les compétences de leurs consultants de manière approfondie grâce à la plateforme d'assessment de sweeeft, basée sur des mises en situation. Les cabinets de conseil peuvent en savoir plus sur les compétences, les talents et le potentiel d'amélioration de leurs consultants en utilisant des indicateurs de performance clés et un suivi des objectifs. Ces données permettent d'améliorer l'affectation des projets et des ressources, en particulier pour les postes de haut niveau et les projets stratégiques des clients.

Évaluez des compétences réelles

Améliorez vos relations avec les clients ainsi que vos opérations RH et les leurs grâce à l'IA

Les problèmes susmentionnés sont aggravés par une communication inefficace avec les clients, qui entraîne également des retards et des relations tendues. Avec des mises à jour en temps réel, des notifications automatisées, des chats, des e-mails et des rapports téléchargés ou partageables sur les candidats et/ou une campagne de recrutement et/ou d’assessment, vous améliorez vos relations. Suggérez sweeeft aux défis RH de vos clients et voyez les résultats au fur et à mesure.

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