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Cas d'usageBoostez vos opérations RH grâce aux superpouvoirs de l'IA avec sweeeft

Découvrez une suite RH tout-en-un basée sur le cloud pour automatiser vos recrutements, évaluer les compétences réelles grâce aux assessments et gérer vos talents. sweeeft est fier d'aider les pme et grandes entreprises, les cabinets de recrutement, les institutions publiques et les cabinets de conseil dans leurs défis RH.

 
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PME et grandes entreprises

 

Relever les défis RH à grande échelle, avec l'aide de l'IA

Dans un marché en rapide évolution où la productivité est cruciale, des opérations RH efficaces et rationalisées sont essentielles pour les PME et Grandes Entreprises. Les données sur vos processus permettent de recruter en toute confiance, d’évaluer les compétences et de développer votre équipe grâce aux formations.

Les processus traditionnels sont souvent longs, manuels et sujets à des biais.
Les solutions disponibles ne peuvent pas répondre efficacement à ces points. La technologie de pointe de sweeeft en matière d'IA et d'apprentissage automatique rationalise vos workflow RH en :

  • automatisant les tâches répétitives qui n'apportent aucune valeur ajoutée lors du recrutement,
  • évaluant les compétences réelles du poste grâce aux assessments
  • en fidélisant vos collaborateurs grâce à des formations
PME et Grandes Entreprises

Cabinet de recrutement

 

Faire passer la productivité des cabinets de recrutement & RH et agences d’intérim à un niveau supérieur grâce à l'IA


Pour surmonter les défis qui nuisent à leur productivité, les cabinets de recrutement peuvent désormais bénéficier de l'automatisation en mettant en œuvre la solution RH de sweeeft assistée par l'IA pour :

  • des outils de sélection et de placement des candidats pour rationaliser le processus de recherche et donner accès à un plus grand nombre de candidats qualifiés
  • une communication efficace pour faciliter les mises à jour en temps réel et une coordination transparente avec les clients, garantissant ainsi l'amélioration des relations
  • l'exploitation de l'analyse des données pour fournir des informations précieuses sur les opérations, ce qui permet de prendre des décisions fondées sur des données et d'optimiser les processus.
Cabinet de recrutement

Institutions publiques

 

Recrutez les meilleurs talents pour les postes à responsabilités grâce à l'IA

Le secteur public fournit des services vitaux, mais il est confronté à de grandes difficultés lorsqu'il s'agit de ses opérations RH et de la recherche des meilleurs talents. Des procédures d'embauche longues et complexes, des évaluations subjectives entraînant des biais, des difficultés à standardiser les programmes de formation et un accès limité aux ressources se traduisent par des difficultés à attirer et à retenir les talents performants.

sweeeft, grâce à des outils assistés par l'IA et à plus de 5 ans de R&D, permet aux institutions publiques de faire évoluer les meilleurs talents pour des postes de haut niveau grâce à des assessments. Ces évaluations sont capables de détecter les compétences à l'aide d'analyses comportementales et de produire des résultats rapidement. Elles permettent non seulement de recruter les meilleurs talents sur la base de données et de compétences réelles, mais aussi d'évaluer les employés actuels - en analysant les écarts de compétences, vous serez en mesure de suggérer une évolution de carrière personnalisée grâce à des modules d'apprentissage.

Institutions publiques

Cabinets de conseil

 

Améliorez les opérations RH de votre cabinet et de vos clients rapidement

Les cabinets de conseil sont confrontés à de nombreux défis en matière de recrutement, d'évaluation et de formation, tels que des difficultés à identifier les talents spécialisés, à évaluer efficacement les compétences des consultants et à adapter les programmes de formation aux exigences des clients.

Il peut être difficile de trouver des candidats possédant l'expérience appropriée, et les techniques d'évaluation conventionnelles peuvent ne pas donner une image complète des forces et des faiblesses d'un consultant. En outre, ces difficultés peuvent être présentes lors d'un projet client, un moment où les cabinets de conseil peuvent utiliser et/ou suggérer ces solutions à leurs clients également.
Cabinets de conseil

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