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Skilder devient sweeeft.ai et évolue vers une plateforme RH assistée par l’IA

Lyon, le 19 septembre 2023 - Skilder, start up lyonnaise spécialisée dans les solutions Saas pour les Ressources Humaines, change de nom et d'offre et devient sweeeft.ai. Ce rebranding traduit le développement de son offre et les nouvelles ambitions, en évolution depuis plus de 5 ans.

 

Un rebranding total pour une offre plus complète

Skilder a progressivement évolué d’une plateforme d’évaluation des softskills par l’Intelligence Artificielle vers une plateforme RH plus large, capable de couvrir la majorité des besoins des - pme et grandes entreprises, cabinets de recrutement, institutions publiques, cabinets de conseil - autour de la gestion des ressources humaines.

Grâce à ses années d’incubation, de recherche active et des publications scientifiques, des projets continus de R&D au sein de Pulsalys, CNRS, de Liris, d'Icar et du LIG, font de sweeeft l’unique solution pour apporter l'IA aux ressources humaines, avec pour principal mission la productivité et l’innovation.

Pour mieux répondre aux besoins des professionnels RH, à leurs frustrations quotidiennes et à leurs ambitions, l’entreprise fait évoluer son offre. Cette suite logicielle s’articule désormais autour de 3 grands piliers, qui rassemblent des fonctionnalités de référence :

sweeeft.ai - boostez vos opérations RH grâce aux superpouvoirs de l’IA

Parce que nous avons toujours su se renouveler tout en restant fidèle à nos valeurs, l’entreprise se dote d’une nouvelle identité et d’une nouvelle offre qui correspond mieux aux besoins des professionnels RH. Un logotype vivant, en mouvement ; une identité à l’image de notre offre et de nos équipes, expression d’innovation et d’agilité.

sweeeft s’inspire du mot « swift », qui, comme chacun sait, est le mot anglais pour « rapidité ». Ce nom simple et qui parle à tous, reflète une volonté d’illustrer par les 3 « eee » : efficience, expertise, easy. Ces engagements de productivité sont également alignés sur l’ADN de la société : innovant, accessible et facile à retenir. Le nouveau logo, quant à lui, vise à mettre en exergue un message de croissance : avec les lignes des 3 « eee » qui continuent pour illustrer l’ininterrompu, et la couleur choisie s’apparente au vert foncé / émeraude.

« Nous changeons de marque pour mieux refléter l'évolution de notre offre produit et notre mission : booster la productivité des opérations RH grâce aux superpouvoirs de l’IA. » explique Jérôme Bosc, COO de sweeeft. « La finalité reste : permettre à nos clients de monter en productivité grâce aux possibilités technologiques de notre intelligence artificielle. Nous le faisons de façon beaucoup plus complète et puissante qu'avant, grâce aux projets R&D et de développement web gérées en interne par nos équipes. Les besoins et les frustrations des professionnels des RH nous ont poussés à mûrir et à adapter notre offre pour permettre à nos clients d'être en phase avec leur écosystème. Nous avons développé de nombreux outils, fonctionnalités et intégrations possibles afin de couvrir tout le spectre des opérations RH - du recrutement aux assessments et à la formation - tout en gardant notre ADN de rendre la technologie accessible et facile à mettre en place. Nous sommes l'unique solution mettant au défi le marché HRtech grâce à notre Intelligence Artificielle et capable de rivaliser avec les grands acteurs. Nous avons d'ailleurs des objectifs de croissance ambitieux au cours des 5 prochaines années, avec ce nouveau positionnement le développement international aux marchés anglo-saxons devient évident, tout en restant à l’écoute des besoins de nos clients pour l’évolution des fonctionnalités de la plateforme ».

 

À propos de sweeeft.ai

sweeeft est une plateforme Saas conçue pour booster la productivité des Ressources Humaines grâce à l’Intelligence Artificielle. Avec sweeeft, les PME et Grandes Entreprises, les Cabinets de recrutement, les Institutions publiques, les Cabinets de conseil disposent désormais d'une vue globale sur leur processus de recrutement, d'évaluation des candidats et employés, et leurs parcours de formation, via une plateforme facile à utiliser, pour construire une équipe performante et une culture de développement.

sweeeft rend accessible l’IA pour les RH à travers des fonctionnalités évolutives comme l'automatisation des workflow, le sourcing automatique, l’assessment par analyse comportementale, la configuration personnalisée, la multidiffusion des offres, les intégrations avec des outils clés, la génération par l’IA de référentiels métiers, offres d’emploi, messages, tests d’évaluation et bien plus encore.

La facilité d’utilisation, le gain de temps, la réduction des coûts, la montée en productivité de nos utilisateurs, sont des bénéfices clés de la plateforme - sans oublier la proactivité de nos équipes pour répondre aux demandes clients. Aujourd'hui, des acteurs tels que SNCF, La Poste, Randstad, Finders, et beaucoup d’autres, font confiance à la solution unique sur le marché des RH que propose sweeeft grâce à l’IA.

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