L'optimisation du processus de recrutement grâce à l'IA
Les RH oeuvent automatiser certaines tâches chronophages et répétitives ainsi que de rationaliser certains
Amélioration du sourcing et de l'engagement des candidats
Les ATS permettent un sourcing automatique 75% plus efficace que les techniques conventionnelles, ils améliorent la communication en temps réel avec les candidats, favorisant une expérience positive et économisant du temps
Amélioration du matching compétences des candidats / exigences du poste
Pour trouver les candidats qui correspondent le mieux au poste, notre solution sweeeft pilotée par l'IA comparent les profils des candidats avec les exigences du poste. Une étude menée par IDeal affirme que la sélection des candidats par l'IA augmente de 75% la qualité des candidats présélectionnés.
Réduction du délai de recrutement
L'automatisation de la sélection et du tri des CV par un ATS doté d'IA a permis selon une enquête de LinkedIn une réduction de 50% du temps nécessaire au recrutement. La multidiffusion sur diverses plateformes optimise la visibilité des offres d'emploi.
Construire un vivier de talents efficace
Les entreprises peuvent créer et entretenir un vivier de candidats passifs à l'aide d'un ATS. Selon un sondage de Phenom People, 73% des candidats sont des chercheurs d'emploi passifs, ce qui souligne l'importance de maintenir un vivier de talents.
Amélioration de l'expérience client
Notre solution d'ATS assistée par l'IA facilite un processus de candidature fluide, reflérant une estime positive de l'entreprise selon 78% des candidats. La communication automatisée et personnalisée accroît l'engagement des candidats.
Utiliser de la data pour une meilleure prise de décision
L’IA fournit des données factuelles et instantanées sur les recrutements, les viviers des candidats, les performances des équipes et les KPI des campagnes de recrutement ce qui permet aux agences d’intérim de prendre des décisions éclairées. Cela réduit les erreurs de recrutement et améliore la qualité des candidats présentés.